Vi har tagit webbrekrytering ett steg vidare!

Du finner faktablad i PDF format här.

Mirrorgate levererar ett rekryteringssystem som integrerar testning med hjälp av ett eller flera skräddarsydda personlighets-, kunskaps- och/eller attityd/värderingstest. Systemet ger dig stora möjligheter att spara in kostnader som du har i din rekryteringsprocess, samt öka kvaliteten vid urvalet av kandidater. Du får en väg för sökande kandidater att anmäla sitt intresse för ett jobb, och den vägen är digital. På det sättet skapar dina kandidater hel det underlag som du behöver i ett steg, utan att rekryteringsansvariga skall hantera ansökningar på papper, göra manuella urval eller sända ut brev via posten. Allt sker digitalt, välkommen till den nya tidens rekryteringsprocess!

Vårt system bygger på följande rekryteringsprocess där testning i tidigt skede leder till urval baserat på testresultat.

Vi levererar ett system som ger dig följande funktioner:

ett eller flera skräddarsydda eller standardtester som du låter kandidater ta redan vid intresseanmälan

Ansökan sker på webben, samtidigt som test tas

"upload" av CV/meritförteckning via Internet istället för att du skall hantera sökandes papper via postbefordrad

Kandidatdatabas (CV kompletterat med test) skapas för framtida urval

Onödigt dubbelarbete med inmatning av uppgifter i administrativt system eller hanteringssystem för sökande undviks - "delegeras" till den sökande.

Återkoppling och feedback till den sökande kan lämnas omgående, vilket säkrar en fortsatt god uppfattning om företaget även framöver.

Urval baserat på beslutad kompetensprofil - "trattfunktion" där personer med rätt profil lätt kan listas och selekteras

Följande bilder ger dig en uppfattning om systemets funktioner. Klicka på bilderna för förstoringar!

Kandidater tar test och söker till annonserat jobb med det skräddarsydda yrkesgruppstestet somt med ett formulär för registrering av sina uppgifter och sina meriter. CV kan samtidigt sändas över till din kandidatdatabas av den sökande.

TESTEXEMPEL - kandidater tester sig med skräddarsytt test

INTRESSEANMÄLAN OCH UPLOAD AV CV - kandidater registrerar sina uppgifter själva

Intresseanmälan kan kompletteras med alla frågor eller områden som ni vill ha information om.

PROFILKORT - detta sammanfattande kort kompletteras med intervjuprotokoll, personuppgifter mm

Profilkortet kompletteras med texter som tolkar resultatet. Dessa texter finns i en version som omedelbar feedback till den sökande, och som rekryteringsansvariga får tillgång till. Du kan få ytterligare information om profilkort här.

SÖKMODUL - steg 1

SÖKMODUL - steg 2

SÖKLISTA RESULTAT

Vill du veta mer? Kontakta Johny Alm. Du finner faktablad i PDF format här .